ترتيب أجازة الموظفين for Dummies
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6m7Q6TjCcdpTqlM-93XajOt5sdKNQ3vquMuYN6C_FkMQmkfCKeOxpkbfkApqUJmopJ6JS7R0u71Z2HfwAHAqGLJBMW91F237yrPUACEXh5wR5MdIAJSygjX8u-mcaXseddwSrXJxDuVO600L_fUF6DU5fuewu-PaVCs4DVnAk9hAw3FBRs9CoqQMborpp/s1200/%D8%AA%D8%B1%D8%AA%D9%8A%D8%A8%20%D8%A3%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%86_%20%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A7%D8%AA%20%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%20%D9%88%D8%AA%D8%AD%D9%82%D9%8A%D9%82%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B2%D9%86.webp)
إنشاء الأعمدة: قم بإعداد أعمدة لأسماء الموظفين وأنواع الإجازات وتاريخي البدء والانتهاء وإجمالي الأيام والسبب والرصيد المتبقي.
ولكن لا يحق للموظف المطالبة بهذه الإجازة إلا بعد مضيّ سنتين متصلتين على الأقل لدى صاحب العمل.
بل ويسرّع من إنجازها والتحكم بشروطها تلقائيًا دون تدخل بشري. علاوةً على اتباع السياسات والإجراءات المطلوبة دون إخلال من خلال ضمان اتباع مصفوفة الموافقات والصلاحيات الممنوحة بشكل إلكتروني.
إحدى أفضل ميزات برنامج كالاماري هو التشغيل الآلي، الذي يعتني بحسابات الاستحقاق بناءً على سياسة متتبع الإجازات المدفوعة الأجر الخاصة بك، مع الأخذ في الاعتبار عوامل مثل تاريخ التوظيف أو خصائص الموظف. يتعامل البرنامج أيضًا مع جميع أنواع الغياب، بما في ذلك متتبع الإجازات المدفوعة الأجر، والإجازات المرضية، وإجازة الأمومة، والإجازات الشخصية، والمزيد.
الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية الربط مع الأنظمة والمنصات الحكومية
نموذج حساب الإجازة السنوية جاهز ومجانا بصيغة اكسل لماذا نموذج حساب الإجازة السنوية مهم لأي شركة؟
كما أنه يقلل من الاضطرابات ويضمن وجود عدد كاف من الموظفين. فهو يساعد الموظفين على تخطيط إجازاتهم بشكل فعال، مما يقلل من حالات الغياب وتعطل العمل في اللحظة الأخيرة، مما يؤدي في النهاية إلى بيئة عمل أكثر إنتاجية وكفاءة لموظفيك.
هذا نور الامارات التعداد ما هو إلا لمحة خاطفة على أنواع الإجازات التي تُقدمها المملكة لأبنائها العاملين.
وعن طريق هذا الجدول، يعرف الموظف أيامه إجازاته ويستطيع المسؤول هو الآخر تسيير هذه الأيام وتوزيعها بشكل يحقق الاستفادة لكل أطراف العملية الإنتاجية.
يجب تحديد تاريخ بدء الإجازة السنوية من خلال أداة التقويم
تعرف بسهولة على أرصدة الإجازات المستخدمة والمتبقية. ثم قم بضبط سياسات الإجازة عن طريق الإضافة أو الخصم من الأرصدة المستحقة لتناسب الاحتياجات المتغيرة للمنشأة أو تطور طلبات الموظفين.
تعمل على تعزيز الاستقرار العاطفي؛ لأن العمل لساعات طويلة يمكن أن يؤدي إلى الإحباط، فضلًا عن احتمال حدوث نوبات غضب غير لائقة أو ندم بسبب سوء تفاهم مع زميل في موقف ما.
تتكون المرحلة الأولى من التعريف بالاسم الشخصي، ونوعية الوظيفة، ورقم الموظف، و جنسيته، كما تضم خانة يسجل فيها مجموع أيام الإجازة السنوية، مع عدد التذاكر المستحقة ونوعيتها.
والخبر الجيّد هنا، أنك ستجد إجابات تلك الأسئلة وأكثر معي في الأسطر القادمة وفقًا لأحدث التعديلات التي نصّ عليها نظام العمل السعودي. لذلك، تابع قراءتك بعناية.. جاهز؟